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人才招聘

Online Recruitment

“職面國(guó)企·菁英聚臺(tái)”2023年浙江省臺(tái)州市市屬國(guó)企春季校園招聘公告(2023.03.14)

臺(tái)州市市屬國(guó)企深入實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,聚焦引才育才聚才,聚焦青年人才隊(duì)伍建設(shè),聚焦穩(wěn)崗促就業(yè),開展“職面國(guó)企·菁英聚臺(tái)”2023年臺(tái)州市市屬國(guó)企春季校園招聘活動(dòng)。本次活動(dòng)由臺(tái)州市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)聯(lián)合臺(tái)州市市屬國(guó)企在杭州下沙大學(xué)城面向全國(guó)普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生開展招聘,推出崗位47個(gè),計(jì)劃招聘工作人員73名。具體有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、企業(yè)簡(jiǎn)介及招聘崗位清單

參與本次校園招聘的有24家市屬企業(yè)及其所屬企業(yè),企業(yè)介紹詳見(jiàn)附件1,企業(yè)招聘崗位表詳見(jiàn)附件2。

二、報(bào)考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)祖國(guó);

2.具有良好的思想政治素質(zhì),遵紀(jì)守法,無(wú)違法違紀(jì)行為和不良記錄;

3.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),品行端正,誠(chéng)實(shí)守信,吃苦耐勞等優(yōu)良品質(zhì);

4.身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),具備崗位所需的其他條件;

5.無(wú)違法犯罪、處理處分記錄,法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定不得被聘用的取消報(bào)考資格;

6.本公告2023年應(yīng)屆畢業(yè)生指2022年9月1日至2023年8月31日期間畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生。

(二)具體條件

招聘崗位及具體崗位資格條件詳見(jiàn)附件2。

三、招聘程序和辦法

(一)招聘信息發(fā)布平臺(tái)

1.臺(tái)州市國(guó)資委官網(wǎng):http://gzw.zjtz.gov.cn/;

2.臺(tái)州人才網(wǎng):http://www.tzrc.cn/;

3.部分省市人才網(wǎng)、各用人單位官網(wǎng)、高校官網(wǎng)及其他相關(guān)網(wǎng)站;

4.臺(tái)州國(guó)資、臺(tái)州人才網(wǎng)官網(wǎng)以及各用人單位微信公眾號(hào)。

特別提醒:臺(tái)州市國(guó)資委官網(wǎng)、臺(tái)州人才網(wǎng)是本次招聘后續(xù)其他公告的官方發(fā)布途徑,請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2023年3月15日10:00—3月24日17:00。

2.報(bào)名方式

在報(bào)名時(shí)間內(nèi),注冊(cè)登錄臺(tái)州人才網(wǎng)考試報(bào)名系統(tǒng)(kw.tzrc.cn)報(bào)名(具體方法見(jiàn)附件3)。

本次招聘報(bào)名僅限網(wǎng)上報(bào)名,不接受現(xiàn)場(chǎng)、電話、傳真、郵件等其它報(bào)名方式。

報(bào)名要求:每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。每個(gè)崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例不得低于3:1,達(dá)不到開考比例的核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。

3.報(bào)名應(yīng)提供的資料(材料)包括但不限于:

(1)按報(bào)名系統(tǒng)指示填寫完整的報(bào)名表;

(2)上傳資料(材料)電子版:

①本人身份證正反面彩色照片(若報(bào)考人員無(wú)法提供身份證,可用有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證或公安機(jī)關(guān)出具的有考生本人照片的戶籍證明原件替代,其他的證明材料一律無(wú)效);

②學(xué)信網(wǎng)教育部“學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告”電子版圖片(須帶有效期內(nèi)的驗(yàn)證二維碼),相關(guān)操作路徑詳見(jiàn)附件4;其中國(guó)(境)外就讀2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須上傳就讀院校開具的在讀證明照片或經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》電子簽章的電子版認(rèn)證書;

③報(bào)考崗位所需的其他證明(證件)材料的原件;

其中:招聘崗位所需專業(yè)(學(xué)科)要求參考教育行政部門專業(yè)目錄設(shè)置(審查),對(duì)報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)名稱與專業(yè)要求不一致的,由招聘單位根據(jù)所學(xué)專業(yè)方向?qū)徍舜_定。國(guó)(境)外留學(xué)人員所學(xué)專業(yè)參考國(guó)內(nèi)相關(guān)或相近專業(yè)所學(xué)方向確定。專業(yè)及學(xué)位最終以相關(guān)畢業(yè)證書、學(xué)位證書為準(zhǔn)。在國(guó)(境)外就讀取得國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位的人員,最終以經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》等學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函為準(zhǔn)。

4.報(bào)名承諾

本次招聘不設(shè)置資格初審環(huán)節(jié)。報(bào)考人員應(yīng)誠(chéng)實(shí)守信,對(duì)填報(bào)信息、資料的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)若發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合所報(bào)崗位招聘報(bào)名條件的,將取消其報(bào)考資格;提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格或錄用資格。

(三)組織考試

1.考試方式

采用筆試、面試結(jié)合的方式,測(cè)評(píng)報(bào)考人員的綜合素質(zhì)。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低排序,按照與招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例,確定進(jìn)入面試對(duì)象。進(jìn)入面試對(duì)象最后一名同分的,一并進(jìn)入面試。

2.考試相關(guān)時(shí)間及考點(diǎn)安排

筆試準(zhǔn)考證下載時(shí)間:2023年3月27日09:00-4月1日09:00

擬定筆試時(shí)間:2023年4月1日09:00-11:00

擬定面試時(shí)間:2023年4月2日

上述考試均在杭州下沙高校完成,具體考試時(shí)間、考試地點(diǎn)以短信通知為準(zhǔn),請(qǐng)確保報(bào)名手機(jī)通暢。

3.成績(jī)公布

筆試成績(jī)滿分為100分,占總成績(jī)的40%,折算保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)滿分為100分,占總成績(jī)的60%,折算保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)?cè)O(shè)置70分的合格分?jǐn)?shù)線,報(bào)考人員未達(dá)到70分,即為面試成績(jī)不合格,不能進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。如某一崗位報(bào)考人員的面試成績(jī)均不合格,則取消該崗位的招聘計(jì)劃。

總成績(jī)計(jì)算方法:總成績(jī)(100分)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%,成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。如遇總成績(jī)相等的,面試成績(jī)高者優(yōu)先。

總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后1周內(nèi)在臺(tái)州市國(guó)資委官網(wǎng)、臺(tái)州人才網(wǎng)公布。

成績(jī)公布后,用人單位按照相關(guān)制度,自行安排落實(shí)資格審核、就業(yè)協(xié)議簽訂、體檢、考察等后續(xù)環(huán)節(jié)。報(bào)考人員未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加相關(guān)環(huán)節(jié)的,視同自動(dòng)放棄。

(四)公示與聘用

體檢、考察結(jié)束后,各用人單位根據(jù)總成績(jī)、體檢結(jié)果和考察等情況,在臺(tái)州市國(guó)資委、臺(tái)州人才網(wǎng)對(duì)本單位擬聘用人員進(jìn)行公示。

1.公示期滿后,沒(méi)有反映或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

2.對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

3.2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2023年8月31日前提供報(bào)考所需的學(xué)歷、學(xué)位、資格(職稱)等相關(guān)證書原件及其他材料的(國(guó)(境)外院校畢業(yè)生學(xué)歷須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)原件,原則上取消錄用資格。

(五)遞補(bǔ)

在資格審核、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合要求或自身原因放棄或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不辦理手續(xù)等產(chǎn)生的空缺名額,由各用人單位根據(jù)實(shí)際情況研究決定是否遞補(bǔ)。如決定遞補(bǔ),遞補(bǔ)人選在相應(yīng)崗位面試合格對(duì)象中按本次考試總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。

四、其他事項(xiàng)

(一)根據(jù)相關(guān)規(guī)定,與單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的報(bào)考人員,不得報(bào)考該單位的人事、財(cái)務(wù)審計(jì)、紀(jì)檢崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

(二)報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。受過(guò)刑事處罰、黨紀(jì)政務(wù)處分的,或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的,不得參與招聘。凡提供虛假材料,一經(jīng)查實(shí),自動(dòng)喪失報(bào)考資格??荚囘`紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,參照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(浙人社發(fā)〔2014〕15號(hào))執(zhí)行。

(三)報(bào)考人員參加考試時(shí)須攜帶本人有效期內(nèi)二代身份證原件和準(zhǔn)考證。身份證遺失的,應(yīng)及時(shí)補(bǔ)辦或攜帶有效期內(nèi)的護(hù)照或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證,或出具有效期內(nèi)的戶籍證明(有本人照片,并加蓋公安機(jī)關(guān)印章),否則不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

(四)本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書、不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展針對(duì)本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

(五)報(bào)考人員須確保本人報(bào)名登記的手機(jī)、電子郵箱暢通,凡因通信不暢造成的后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)相關(guān)通知、參加招聘各環(huán)節(jié)審核或考試考核的,視為自動(dòng)放棄報(bào)考。凡未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)者,將不再另行通知。

(六)報(bào)考人員對(duì)招聘公告本身或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的,可在公布之日起3日內(nèi)進(jìn)行反映,以便及時(shí)糾正。

(七)有關(guān)筆試、面試結(jié)果等事項(xiàng)的通知,請(qǐng)相關(guān)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。

(八)聯(lián)系方式

報(bào)名操作咨詢電話:0576-88582108 安女士、張女士

崗位相關(guān)咨詢、監(jiān)督電話:詳見(jiàn)附件2。

本公告由各用人單位負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜將酌情研究處理。  

附件1:企業(yè)簡(jiǎn)介.doc

附件2:2023年浙江省臺(tái)州市市屬國(guó)企春季校園招聘崗位表.xlsx

附件3:報(bào)名路徑操作說(shuō)明.docx

附件4:“學(xué)籍在線證明”下載操作說(shuō)明.docx


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2023年3月14日  

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